Mitarbeiter von OSMA-Aufzüge mit Logo Top Nationaler Arbeitgeber.

Karriere beim Top Arbeitgeber 2018!

Focus Business zählt OSMA zu den Top 50 deutschen Arbeitgebern im Maschinenbau (Heft 01/2018). Und dazu haben uns unsere Mitarbeiter gemacht, indem sie uns bewertet haben. Kommen auch Sie in unser Team mit flachen Hierarchien, Aufstiegsmöglichkeiten, qualifizierten Schulungen und einem freundlichen, wertschätzenden Umgang.

Wir sind gespannt auf Sie!

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Wir zählen zu den Top 50 innovativsten Mittelständlern in Deutschland, findet die Wirtschaftswoche (47/2016). Und zu den Top 1.000 nationalen Arbeitgebern, findet FOCUS BUSINESS (01/2018). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und nicht zuletzt die Jury des Red Dot Design Award.

Mit einem Umsatz von über 82 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten sowie 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt! Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Ausbildung

Früh übt sich, was ein Meister werden will.

Die Personalpolitik von OSMA-Aufzüge geht weit über das "bloße" Einstellen von Mitarbeitern hinaus. Sie beinhaltet neben der individuellen Weiterentwicklung jedes Einzelnen vor allem die Förderung junger Menschen. Darum bieten wir, als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb, jährlich mehrere Ausbildungsplätze in den Bereichen Mechatronik und Feinmechanik Maschinenbau an – jeweils mit der Perspektive einer Übernahme nach Ausbildungsende. Auch für Studenten bieten wir Plätze an.

Standort Bezeichnung
Essen » Azubi zum Mechatroniker (m/w)

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit aber die passende Position ist nicht dabei?

Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Senden Sie uns hierzu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere(at)osma-aufzuege.de.