Seit über 100 Jahren erforschen, planen und bauen wir Aufzüge, die Menschen sicher und barrierefrei nach Hause bringen.
Mehr über unsErmögliche Generationen ein Zuhause!
Komm zu OSMA und gestalte zusammen mit uns ein barrierefreies, mobiles und nachhaltiges Zuhause für Generationen.
Auf zu neuen Höhen – zusammen mit Dir.
Bei OSMA arbeitest Du in einem familiengeführten Unternehmen, das auf eine über 100-jährige Erfahrung im Aufzugsbau zurückblickt. Als Spezialist für den Wohnbau möchten wir unseren Mitmenschen durch zuverlässige Aufzugsanlagen ein barrierefreies Wohnen in den eigenen vier Wänden ermöglichen. Dabei denken wir immer lebenszyklusorientiert, systematisch und richtungsweisend. Wir agieren nicht nur für das Hier und Jetzt, sondern auch für morgen und übermorgen.
Um dieses Versprechen gegenüber unseren Kunden und Nutzern zu halten brauchen wir aufgeschlossene und selbstbewusste Mitarbeitende – Menschen wie Dich!
Bei OSMA arbeitest Du in einem familiengeführten Unternehmen, das auf eine über 100-jährige Erfahrung im Aufzugsbau zurückblickt. Als Spezialist für den Wohnbau möchten wir unseren Mitmenschen durch zuverlässige Aufzugsanlagen ein barrierefreies Wohnen in den eigenen vier Wänden ermöglichen. Dabei denken wir immer lebenszyklusorientiert, systematisch und richtungsweisend. Wir agieren nicht nur für das Hier und Jetzt, sondern auch für morgen und übermorgen.
Um dieses Versprechen gegenüber unseren Kunden und Nutzern zu halten brauchen wir aufgeschlossene und selbstbewusste Mitarbeitende – Menschen wie Dich!
Von der Bewerbung zum Job bei OSMA
Vermögenswirksame Leistungen
Monatlicher Zuschuss zum Vermögensaufbau
Mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeiten von zu Hause aus (bis zu 2 Tage pro Woche)
BusinessBike
Leasing von Fahrrad oder E-Bike über BusinessBike
Corporate Benefits
Nutzung von Angeboten, Rabatten und Shopping-Gutscheinen bei verschiedenen Partnern
Privatnutzung Werkstattwagen
Private Nutzung des Werkstattwagens möglich
Begrüßungs- und Kennenlernevent
Vierteljährliche Veranstaltung für neue Beschäftigte im Stammhaus in Osnabrück
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzliche Zahlungen zum Genießen der freien Tage
Moderner Arbeitsplatz
Zeitgemäße und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Gemeinsam sind wir OSMA
Ob Forschung, Entwicklung, Marketing oder Produktion – bei OSMA ist Teamwork gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft des Wohnens zu gestalten.
Zum StellenportalFAQ: Job & Bewerbung
Welche Unterlagen sollte ich bei meiner Bewerbung einreichen?
Der Lebenslauf ist das Wichtigste, mit ihm erhalten wir die wesentlichen Informationen von Dir. Du kannst gerne auch ein Anschreiben formulieren, warum die Position passend für Dich ist. Lass hier aber bitte Berichte von Erfahrungen aus, die wir auch aus Deinem Lebenslauf ableiten können. Als Letztes solltest du bitte die relevantesten Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium, Weiterbildungen etc.) anhängen.
Mit wem führe ich die Gespräche?
Das Erstgespräch führst Du mit unserem Recruiter und dem Fachbereich. Beim Zweitgespräch kann die Person variieren, wir informieren Dich aber immer vorher, wer an dem Gespräch teilnimmt.
Sollte ich etwas für das Erstgespräch vorbereiten?
Nein, das brauchst Du nicht. Es geht hier darum, Dich als Person kennenzulernen. Sei wie Du bist. Sorge aber bitte dafür, dass Deine Technik für das Gespräch über Microsoft Teams funktioniert. Am besten testest Du den Link vorher und prüfst, ob die Kamera und das Mikrofon eingeschaltet sind.
Wie erfolgt die Einarbeitung?
Die Einarbeitung erfolgt als Learning on the Job direkt in Deinem Fachbereich. So hast Du die Möglichkeit, direkt das Tagesgeschäft kennenzulernen, und kannst nach und nach immer mehr Aufgaben eigenständig übernehmen. Die zentralen Einheiten lernst du im Rahmen der Infoveranstaltung »Das Stammhaus stellt sich vor« kennen, die einmal im Quartal in Osnabrück stattfindet.
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Und nun?
Zeitnah nach dem Unterschreiben des Vertrags kommen wir mit weiteren Informationen auf Dich zu. Dazu zählen zum Beispiel die Bestellung der Arbeitskleidung oder die Informationen zum ersten Arbeitstag.