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Verantwortung
Wir bei OSMA verstehen uns als Teil der Welt, mit und in der wir Geschäfte machen wollen. An verschiedenen Stellen unseres Unternehmens wird deutlich, dass wir unsere Verantwortung auf vielen Ebenen sehr ernst nehmen. Verantwortung heißt für uns, die Umwelt, die Menschen und die Gesellschaft zu achten und mit unseren Mitteln, Produkten und Entwicklungen zu einem nachhaltigen Miteinander beizusteuern.
Gesellschaft
Wir produzieren rund 90 Prozent unserer Komponenten und Bauteile selbst, und das seit dem Jahr 1919 in unserem Osnabrücker Werk. Den geringen Anteil zugekaufter Materialien beziehen wir überwiegend von langjährigen Lieferanten aus Deutschland. Mit unserer Ägide „Made in Germany“ halten wir die Fahrtwege so kurz wie möglich, was Ressourcen schont und die Umwelt entlastet. Zudem garantieren kurze Wege schnellere und verbindlichere Absprachen mit Lieferanten, so dass unsere Produkte auch im Detail stets stimmig und „aus einem Guss“ sind. Drittens landen unsere Investitionen in Standorte und Mitarbeiter wieder dort, wo wir unser Geld verdienen. Damit schließt sich ein gesellschaftlicher Kreislauf.
Umwelt und Nachhaltigkeit
OSMA-Aufzüge ist Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Blue Competence
ist eine Initiative des VDMA, um Nachhaltigkeit im Maschinen‐ und Anlagenbau zu fördern, aber auch nachhaltige Lösungen der Branche bekannt zu machen. Mit unserer Partnerschaft verpflichten wir uns zur Einhaltung der 12 Nachhaltigkeitsleitsätze des Maschinen‐ und Anlagenbaus .
Produkte
Schlussendlich legen wir – und unsere Kunden – großen Wert darauf, dass unsere Aufzüge energetisch vorbildliche Werte aufweisen. Betreiber unserer Aufzüge können den Wert unseres Nachhaltigkeitsgedankens monatlich auf ihrer Stromrechnung ablesen. Im Fokus stehen besonders die energiesparende Aufzugsteuerung Eco-Control und unsere energieeffizientes Schachtentrauchungssystem E-VENT, das zur Einsparung von Wärmeenergie führt.
Downloads
- Blue Competence Flyer (pdf, 3 MB)
- Blue Competence Nachhaltigkeitskodex (pdf, 52 KB)