Sie befinden sich hier: Startseite | Karriere | Job-Detail

Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Oldenburg als

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

im Service – Bereich Kleinreparaturen

IHRE VERANTWORTUNG

  • Erfüllung von allgemeinen administrativen Aufgaben
  • Telefonische Kundenbetreuung
  • Anfertigung von Kundenanschreiben
  • Betreuung der ZÜS-Prüfberichte und Verwaltung von ZÜS-Fristen
  • Kundenberatung im Bereich Vertrieb Service
  • Eigenständiges Erstellen von Ersatzteil- und Nachrüstungsangeboten (Angebotskalkulation, -erstellung und -verfolgung)
  • Ausarbeitung von internen Materialanforderungen, dabei enge Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen
  • Anfragen und Abstimmungen mit externen Lieferanten 
  • Kundenverhandlungen, -gespräche und -auswertungen
  • Unterstützung des Serviceberaters im Bereich Modernisierung

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Aufzugsbau wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung in der telefonischen Kommunikation mit Kunden und im Umgang mit Monteuren
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

WIR BIETEN IHNEN

  • Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
  • Einen attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und technisch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche) sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit.
  • Beste Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position durch individuelle, umfangreiche und professionelle Einarbeitung.
  • Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem hauseigenen OSMA Training Center in Osnabrück.
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem einzigartigen und vielfältigen Produktspektrum.
  • Begrüßungs- und Kennenlernveranstaltung mit Werksführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Osnabrück.
  • Weitere Vorteile, wie gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents etc.

Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle
Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.