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Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für unsere Niederlassung in Osnabrück eine serviceorientierte, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als

Stellvertretender Montagemeister Neuaufzugsanlagen (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG

  • Anleiten der Neubaumonteure innerhalb der Region Osnabrück sowie Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs
  • Werksabnahme von Neuaufzugsanlagen sowie Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Durchführen von TÜV-Abnahmen vor Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
  • Interne Übergabe der Anlage an den Servicemeister für zukünftige Wartungen oder Services
  • Sie berichten direkt an den Montagemeister Neuanlagen und vertreten diesen bei Abwesenheit, z. B. bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung der Monteure oder beim Erstellen von baustellenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen

IHR KNOW HOW

  • Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Baustellenerfahrung und der Umgang mit Kunden u. a. Bauleitern, Architekten sind unabdinglich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugs-, Fahrtreppen- oder Fördertechnik wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet

UNSER ANGEBOT

  • Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
  • Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familiengeführten Unternehmen
  • Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
  • Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Training Center in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen
     

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular oder per E-Mail an karriere@osma-aufzuege.de. Ihr Ansprechpartner ist Philipp Mross.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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