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Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.
Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für unsere Zentrale in Osnabrück eine serviceorientierte, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als
Mitarbeiter:in für Prozesse und Systeme (m/w/d)
im strategischen Montagemanagement
IHRE VERATWORTUNG
- Überwachen, optimieren und entwickeln von Prozessen
- Identifizieren von Werkzeugen, Hilfsmitteln und Methoden zur Unterstützung der operativen Montage
- Optimieren des eingesetzten ERP für das operative Feld
- Identifizieren, erstellen und durchführen von Schulungen, Tagungen oder ähnliches
- Abstimmung mit der Personalentwicklung zu Schulungsplänen
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit den Mitarbeitern des Strategischen Montagemanagement
- Entwickeln von Strategien und Systemen zur Optimierung der operativen Montage
- Kontinuierlicher Dialog mit den Meistern im Feld, sowohl digital als auch vor Ort
IHR KNOW HOW
- Erfahrungen mit ERP-Systemen und der allgemeinen EDV
- Kenntnisse im Aufzugsbereich
- Kommunikativ und kooperativ
- Organisationstalent
- Sprachen: Deutsch C2, Englisch B1, sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert
UNSER ANGEBOT
- Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
- Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familiengeführten Unternehmen
- Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Training Center in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen
HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular oder per E-Mail an karriere@osma-aufzuege.de. Ihr Ansprechpartner ist Thomas Arnholdt.