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Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2021), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards.

Mit einem Umsatz von über 90 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für unsere Niederlassung Bielefeld in Schloß-Holte eine serviceorientierte, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als

Mitarbeiter Vertrieb Neuaufzug (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb von Neuaufzügen in der Region, Neukunden-Akquise, Komplette Auftragsabwicklung bis zur Übergabe an den Kunden
  • Steigerung des Umsatzes unter Einhaltung der Deckungsbeiträge
  • Technische Beratung und eigenverantwortliche Verhandlung mit Kunden
  • Komplette Abwicklung aller Neubauprojekte
  • Sicherstellen der termingerechten Freigaben durch den Kunden
  • Sicherstellen der termingerechten Auslösung der Bestellungen im Werk
  • Vertrieb von Wartungs- und Notrufverträgen im Rahmen des Neubauvertriebs

IHR KNOW HOW

  • Technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Vertrieb
  • Erfahrung im Vertrieb von Neuaufzügen
  • Führungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung bzw. dem Neubau von Aufzugsanlagen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für funktionsübergreifende Geschäftsprozesse
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Motivationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

UNSER ANGEBOT

  • Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung
  • Attraktiver, langfristig sicherer, moderner Arbeitsplatz mit prima Klima sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in unserem familiengeführten Unternehmen
  • Vertrauensvorschuss und viel gestalterischer Freiraum in Ihrer täglichen Arbeit
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie diverse Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
  • Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Training Center in Osnabrück, für Ihr berufliches und persönliches Vorankommen
     

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular oder per E-Mail an karriere@osma-aufzuege.de. Ihr Ansprechpartner ist Philipp Mross.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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