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Wir zählen zu den Top 50 innovativsten Mittelständlern in Deutschland, findet die Wirtschaftswoche (47/2016). Und zu den Top 1.000 nationalen Arbeitgebern, findet FOCUS BUSINESS (01/2018). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und zuletzt die Jury des Red Dot Design Award.

Mit einem Umsatz von über 82 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubauprojekten und 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Osnabrück eine/n

CTO / Leiter Produkttechnologie & Entwicklung (m/w)

Ihre Verantwortung

    Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie gemeinsam mit unseren geschäftsführenden Gesellschaftern sowie drei weiteren Geschäftsleitungsmitgliedern (Kaufmännische Leitung, Leitung Vertrieb, Leitung Operations) für unsere gesamtheitliche Unternehmensstrategie und deren Umsetzung im neu zu konzipierenden Geschäftsbereich Produkttechnologie & Entwicklung verantwortlich. Hierbei tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, das Management und die Pflege unserer Neuaufzug- und Service-Produkte im Kontext der Unternehmensstrategie sowie in enger Kooperation mit den vorgenannten Geschäftsleitungskollegen.


    Ihr Geschäftsbereich umfasst dabei folgende Schwerpunkte:

    • Produktentwicklung: Aufbau einer eigenständigen Produktentwicklung und Implementierung zeitgemäßer Produktentwicklungsprozesse
    • Plattformkonzept: Entwicklung von Plattform- und Gleichteilkonzepten sowie einer modularen Strategie bezüglich unserer Aufzugsteuerung
    • Produktmanagement: Aufbau eines strategisch-operativen Produktmanagements zum kontinuierlichen Monitoring von Marktanforderungen, Wettbewerbern und Technologietrends sowie zur systematischen Integration neu entwickelter Produkte in den Herstellungs- und Vertriebsprozess
    • Digitale Geschäftsmodelle: Aufbau und Führung eines Teams Digitale Geschäftsmodelle zur Umsetzung entsprechender Unternehmensstrategien (z.B. IoT, Predictive Maintenance, App-Entwicklung für Kunden und Mitarbeiter, etc.)
    • Technischer Support: Systematische Weiterentwicklung unseres internen, technischen Supports (z.B. Hotline für Monteure, Beratung des Vertriebs, technische Klärungen bei der Auftragsabwicklung)
    • Führung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Geschäftsbereichs sowie deren systematische Weiterentwicklung



    Ihr Profil

      Als gestandene Führungspersönlichkeit sind Sie versiert in der Organisation und Führung von Entwicklungseinheiten in größeren, mittelständischen Unternehmen. Insbesondere verfügen Sie über nachweisliche Erfolge in der Produktstandardisierung sowie der Implementierung von Plattformstrategien. Als weltoffener, neugieriger Pionier (m/w) sind Sie zudem in der Lage, die digitale Transformation unserer Produkte zu gestalten.

      • Abgeschlossenes, dem Anforderungsprofil entsprechendes, technisches Studium
      • Mehr als fünfjährige Führungsverantwortung in vergleichbarer Funktion in einem größeren mittelständischen Industrieunternehmen
      • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement mit modernen Produktentwicklungsmethoden (z.B. Agile Management, Scrum, etc.)
      • Nachweislicher Erfolg im Aufbau oder der Reorganisation von Strukturen und Prozessen
      • Erfahrung in der Konzeption und Integration von technischen IT-Systemen (CAD/PDM), ERP-Anwendungen sowie Variantenkonfiguratoren


      Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

      Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalleiterin Frau Dr. Doreen Krüger: doreen.krueger@osma-aufzuege.de.

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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