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Ausbildung

Früh übt sich, was ein Meister werden will.

Die Personalpolitik von OSMA-Aufzüge geht weit über das "bloße" Einstellen von Mitarbeitern hinaus. Sie beinhaltet neben der individuellen Weiterentwicklung jedes Einzelnen vor allem die Förderung junger Menschen. Darum bieten wir, als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb, jährlich mehrere Ausbildungsplätze in den Bereichen Mechatronik und Feinmechanik Maschinenbau an – jeweils mit der Perspektive einer Übernahme nach Ausbildungsende.

Ihre Bewerbung — Ihre Visitenkarte.

Die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ist das „A und O“ jeder Bewerbung. Sind Ihre Unterlagen vollständig, anregend und legen Ihr Interesse an einer Ausbildung bei uns dar, haben Sie den ersten Schritt schon geschafft. 

Das sollte Ihre Bewerbung enthalten:

  • Tabellarischer Lebenslauf

  •  Bewerbungsanschreiben 

  • Schulzeugnis (das letzte)

Wir freuen uns natürlich auch über Nachweise weiterer (neben-) schulischer Qualifikationen oder Interessen. 

Leider ist die Zahl der Ausbildungsplätze begrenzt. Darum ist es umso wichtiger, dass wir Sie schon auf dem Papier so gut wie möglich kennen lernen können.  

Bis Oktober eines jeden Jahres nehmen wir Ihre Bewerbungen gerne entgegen. 

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte an:

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG
Betriebsleitung
Postfach 3307
49023 Osnabrück

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!


OSMA-Aufzüge unterstützt die Generationenwerkstatt

In Kooperation mit der Generationenwerkstatt haben OSMA-Azubis Schüler in einem Projekt angeleitet - erstellt wurde eine Schattenbühne für das Figurentheater Osnabrück. Hierbei wurden grundlegende handwerkliche Fähigkeiten vermittelt.


Bei der Abschlußveranstaltung am 12.05.2016 zum Projekt erhielten die Teilnehmer Urkunden und anschließend gab es noch einen fachlichen Austausch bei Würstchen und Getränken.

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Pressemeldungen

09.09.2016
Referenz Solarlux
Solalux feierte Eröffnungswochenende am 10./11. September 2016

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07.10.2015
VDMA Film Contest 2.0
OSMA-Azubis nehmen teil

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