Blaue Leidenschaft
Das Richtige an der richtigen Stelle tun das beschreibt den Leitsatz des Unternehmens zum Thema Nachhaltigkeit. Die Farbe Blau spielt dabei eine wesentliche Rolle. Sie bildet einerseits die Hausfarbe von OSMA-Aufzüge und damit die ganzheitliche Philosophie ab. Sie kennzeichnet aber andererseits auch die damit eng verbundene Umwelt- und Nachhaltigkeitsinitiative „Blue Competence” des VDMA.
Das Unternehmen hat früh begonnen, an verschiedenen Stellen die Weichen auf Nachhaltigkeit zu stellen. Das Ziel: Die Umwelt zu schonen, die Mitarbeiter zu schützen, aber weiterhin wirtschaftlich zu produzieren. In den vergangenen zwei Jahren wurde darum umfassend in die „blaue Leidenschaft” investiert.
Blaue Leidenschaft ist: technisches Know-how
Nicht umsonst ist Blau die Hausfarbe des Unternehmens. Aber sie steht für mehr. Sie ist Symbol einer ganzheitlichen Unternehmensstrategie. Im Fokus stehen dabei vor allem die technischen Herausforderungen eines energieeffizienten Aufzugbetriebs. Dafür wurden in den vergangenen Jahren professionelle Lösungen sowohl für Seil- als auch für Hydraulikanlagen entwickelt.
Ein Aufzug befindet sich nicht unentwegt in Bewegung, sondern steht auch still. Vielleicht für einige Minuten, manchmal auch für mehrere Stunden. Aber selbst dann produziert er Kosten, bleiben Lüfter, Licht und Anzeigen im Regelfall weiterhin eingeschaltet und verbrauchen Energie. In Zeiten des bewussten und umweltorientierten Umgangs mit Ressourcen ein „no-go”. Darum bietet OSMA-Aufzüge seinen Kunden spezifische Lösungen an, die einzelne Komponenten im Stillstand automatisch abschalten. Sobald der Fahrgast einen Rufknopf betätigt, schalten sich die Komponenten wieder ein, und der Aufzug ist im Handumdrehen einsatzbereit. Stand-By- und Sleep-Modus heißen die Schlagwörter. Durch sie können dem Aufzugbetreiber jährlich beträchtliche Stromkosten erspart bleiben.
Über ein modernes Schacht-Entrauchungssystem sind die Kunden darüber hinaus auch im Rauch- oder Hitzefall bestens gewappnet: Oben im Schacht angebrachte Lamellen öffnen sich bei Rauchentwicklung, z. B. im Brandfall, oder bei übermäßig hoher Innentemperatur automatisch und schleusen die warme/rauchige Luft sofort nach draußen. Die verschließbaren Lamellen sind jedoch so ausgelegt, dass ein Wärmeenergieverlust nach außen unter Normalbedingungen nicht stattfindet. Die Wärme bleibt somit im Gebäude.
Doch Energiesparen beginnt im Kleinen: Schon durch den Austausch von Halogenlampen oder Neonröhren gegen LED-Lämpchen können Energiekosteneinsparungen von bis zu 90 Prozent erzielt werden bei einer weitaus besseren Kabinenausleuchtung. LED-Lämpchen erhalten ihren Einsatz zudem in Bedientableaus und Etagenanzeigen, denn sie haben neben ihrer erhöhten Leuchtkraft und dem geringeren Energieverbrauch die positive Eigenschaft einer fast zehnmal höheren Lebensdauer Materialverschleiß und Umweltbelastung durch Entsorgung gehören damit der Vergangenheit an.
Auch die Nutzlastreduzierung minimiert den Energieverbrauch während der Fahrten. Dies wird ebenfalls durch den Einsatz frequenzgeregelter Antriebstechniken bei Seil- und Hydraulikaufzügen erreicht. Die Verwendung recycelbaren Bio-Öls bei Hydraulik-Anlagen unterstreicht zusätzlich das umweltschonende Denken und Handeln des Unternehmens.
Blaue Leidenschaft ist: Prozessoptimierung
Die Prozesse und Arbeitsabläufe bei OSMA-Aufzüge werden intensiv auf Energie- und Kostenreduzierung ausgerichtet: Moderne Werkzeugmaschinen, effiziente IT-Lösungen (CAD-, Logistiksysteme) sowie der optimierte Roh- und Hilfsstoffeinsatz führen zur Realisierung dieses Anspruches. Auch eine umweltgerechte Entsorgung von Abfällen, insbesondere sensibler, umweltschädlicher Art, wird im Prozessablauf ausdrücklich gelebt unter Einbeziehung zertifizierter Entsorgungsbetriebe. Das zahlt sich aus: Rund 95 Prozent der entstehenden Abfälle (V2A, Aluminium, Elektroschrott, Batterien, Kunststoffe) werden durch die qualifizierte Vorsortierung den Recycling-Prozessen zugeführt.
Die Routenoptimierung im Service und für die Auslieferung von Neuanlagen (Fuhrpark-Managementsystem mit GPS-Unterstützung) sorgt in Verbindung mit modernen und Kraftstoff sparenden Fahrzeugen für Nachhaltigkeit. Eng damit verbunden ist auch die Ausstattung der Fahrzeuge mit gängigen Ersatzteilen, um unnötige Wege zurück in die Lager zu vermeiden.
Blaue Leidenschaft ist: Mitarbeiterschutz
Eine Gesundheit erhaltende Arbeitsplatzgestaltung, wie optimale Lichtverhältnisse, Lärmschutz, Schutz vor Gasen und anderen Fremdstoffen (Schweißen, giftige Dämpfe beim Löten, usw.) sowie eine umfangreiche, betriebsärztliche Betreuung tragen nachhaltig zur Gesundheit und Arbeitskraft der Mitarbeiter bei. Denn: Nur gesunde Mitarbeiter können die blaue Leidenschaft hinreichend leben und weitergeben.
Blaue Leidenschaft ist: made in Germany
Wohl das markanteste Merkmal der Firma OSMA-Aufzüge ist die ausschließliche Konzentration auf die eigene Herstellung sowie den Bezug der Bauteile und Komponenten von deutschen Lieferanten. Mit dieser Vorgehensweise stärkt OSMA-Aufzüge die heimische Wirtschaft, trägt aber gleichzeitig auch zum umfassenden Umweltschutz bei. Denn: Die Mehrheit aller OSMA-Partner unterstützt ebenfalls das Unternehmens- und VDMA-Gedankengut „Blue Competence”.
